Suite à la demande insistante des organisations syndicales, un CSE CENTRAL extraordinaire FHS France sera organisé lundi 11 mars 2024 (9h00) sur le projet "EU-FORWARD" se caractérisant par la suppression de 10.000 emplois en Europe.
A cette occasion, la CFE-CGC a soumis à l'ordfre du jour des questions dont vous trouverez ci-dessous "les réponses"
Dialogue social
La CFE-CGC souhaiterait connaitre la raison pour laquelle la presse nationale a eu la primeur de l’information sur les Résultats 2023 du Groupe FORVIA ? (à défaut d’une information aux organisations syndicales).
Réponse : Les résultats du Groupe ne sont jamais partagé aux organisations syndicales
Résultats 2023
La charge d’intérêts et autres charges et produits financiers s’élève à 495M€ pour 2022 et 459M€ pour 2023. La CFE-CGC souhaiterait les raisons qui expliquent un tel endettement ?
Réponse : Pas de réponse dans l'immédiat. Réponse attendue dans un prochain CSE.
La CFE-CGC souhaiterait connaitre la charge d’intérêts et autres charges et produits financiers pour la société FHSF ?
Réponse : Comptes pas arrêtés
La CFE-CGC souhaiterait connaitre les ventes et la rentabilité par Région en 2023 pour les entités FHS et FHSF ?
Réponse : Comptes pas arrêtés
La CFE-CGC souhaiterait connaitre le compte de résultat consolidé 2023 pour les entités FHS et FHSF ?
Réponse : Comptes pas arrêtés
La CFE-CGC souhaiterait connaitre le tableau de flux de trésorerie consolidé 2023 pour les entités FHS et FHSF ?
Réponse : Comptes pas arrêtés
La CFE-CGC souhaiterait connaitre le montant de l’impôt sur les sociétés de FHSF ?
Réponse : Comptes pas arrêtés
La CFE-CGC souhaiterait connaitre les pistes d’économies à l’étude et/ou engagées au sein de FHSF ?
Réponse : Réduction du nombre de protestataires, attrition. Pas de mesures spécifiques présentées !
Au regard des résultats 2023, le Groupe Forvia envisage t’il de pas verser de dividendes aux actionnaires ?
Réponse : En attente des décisions de l’Assemblée Générale Ordinaire qui se tiendra à Nanterre (France) le 30 mai 2024
Projet EU-FORWARD
Les 100000 emplois potentiellement impactés par le projet EU-FORWARD se caractérisent par l’attrition (réduction de la taille des effectifs résultant du départ volontaire d'employés ou du départ naturel à la retraite) le non remplacement des effectifs BEX (prestations extérieures). Dans ce contexte, la CFE-CGC souhaiterait connaitre l’utilité des charges de restructuration dédiées à l’Europe (sur la période 2024-2028) s’élevant à environ 1 milliard d’euros ? (d’un point de vue compte de résultat)
Réponse : Pas de réponse.
La CFE-CGC souhaiterait connaitre l’impact du Projet Eu-FORWARD en termes d’emploi sur les sites FHS France de Bavans et d’Allenjoie ?
Réponse : Pas de plan (type PSE)
La CFE-CGC souhaiterait connaitre l’impact du Projet Eu-FORWARD en termes de compétence et de métier sur les sites FHS France de Bavans et d’Allenjoie ?
Réponse : Pas d’impacts
La CFE-CGC souhaiterait connaitre le détail des aides publiques perçues (françaises et européennes) par les entités juridiques FSE et FHSF de 2020 à 2023 ?
Réponse : Détail dans le PV du CSE CENTRAL à venir
La CFE-CGC souhaiterait connaitre le détail de la stratégie industrielle de l’entité juridique FHSF pour les 5 prochaines années ? (objectifs en matière d’activité, de production et de commercialisation)
Réponse : Pas de stratégie à 5 ans. Uniquement des orientations stratégiques sur 2-3 ans qui seront partagées lors de l’expertise stratégique du CSE CENTRAL.
Compte tenu que l’attrition est une composante importante du projet EU-FORWARD, la CFE-CGC souhaiterait connaitre le turn-over des sites de Bavans et d’Allenjoie pour les années 2022 et 2023 ?
Réponse : Détail à venir dans le PV du CSE Central
Turn over ALL FHS 2023 : 1 départ (fin de CDD)
Turn over ALL FHS 2024 : 4 départs
Turn over BAV FHS 2023 : 1 mutation, 19 démissions, 1 RC
Turn over BAV FHS 2024 : 2 démissions, 1 licenciement, 2 RC
L’un des objectifs du projet EU-FORWARD est de « préparer (le Groupe FORVIA) à une évolution de l’environnement-clients, avec l’arrivée de nouveaux venus en provenance d’Asie ». La CFE-CGC souhaiterait connaitre le détail des risques résultant de l’arrivée de nouveaux acteurs automobiles en provenance d’Asie ?
Réponse : Contexte de guerre des prix
Les organisations syndicales dénoncent depuis plusieurs mois une réduction lente et progressive des effectifs sur le site de Bavans. La CFE-CGC souhaiterait connaitre si le projet EU-FORWARD n’est que la partie visible d’un processus de réduction des effectifs engagé depuis un certain temps ?
Réponse : Aucun lien de cause à effet
Dans la cadre du projet EU-FORWARD, la CFE-CGC souhaiterait savoir si un projet de Rupture Conventionnelle Collective sera proposé au CSE FHSF des sites de Bavans et d’Allenjoie ? (si oui, quel sera les objectifs à atteindre en termes de suppression d’emploi).
Réponse : Pas de processus de RCC
Les chiffres de la PFA sur le marché automobile français (sur les 12 mois de 2023) mettent en évidence une hausse de 16,1% (c’est-à-dire 1.774.729 unités). Les données brutes des 2 mois de 2024 montrent une hausse de 12,96% du marché automobile français (VP, VUL et VP+VUL). La CFE-CGC souhaiterait connaitre l’adéquation des objectifs de développement des activités de FHSF avec le développement du marché automobile français ?
Réponse : Développement de l’hydrogène sur le marché du CVE (camion et utilitaire)
La CFE-CGC souhaiterait connaitre les projets en cours, les RFI et les RFQ (et les projets) de FHSF pour 2024 ? Si les projets 2024 ne sont pas en adéquation avec objectifs du Groupe FORVIA, FHSF sera-t-elle concernée par le projet EU-FORWARD ?
Réponse : Réponse dans un prochain CSE CENTRAL
Le projet EU-FORWARD a pour objectif Améliorer la rentabilité de FORVIA dans la région. Dans ce contexte quel est l’objectif de rentabilité de FORVIA et plus particulièrement de FHSF pour les 5 prochaines années ?
Réponse : Retrouver une marge opérationnelle > 5%
Initiative IA/GenAI TRANSFORMATION
FORVIA a annoncé 20 preuves de concepts d’IA déjà appliquées aujourd’hui au sein du Groupe. La CFE-CGC souhaiterait connaitre ces concepts et plus particulièrement ceux appliqués chez FHSF ?
Réponse : Réponse dans un prochain CSE CENTRAL
FORVIA a annoncé vouloir atteindre 50% de gains d’efficacité en R&D et équipes centrales grâce à l’IA. La CFE-CGC souhaiterait connaitre les tenants et les aboutissants de ce calcul de gain ?
Réponse : Réponse dans un prochain CSE CENTRAL
Le gain d’efficacité concernera les activités R&D de FHSF. Quels sont les métiers concernés et à quel horizon ?
Réponse : Réponse dans un prochain CSE CENTRAL
Compte tenu du déploiement de l’IA Generative, la CFE-CGC souhaiterait connaitre :
- Comment sera régulé l’IA ?
- Comment sera garanti la protection des données personnelles ?
- Comment seront appréhendées les conséquences sur nos organisations en termes de métiers
- Comment seront appréhendées les conséquences sur l’humain en termes de risques psychosociaux ?
- Comment seront appréhendées les conséquences sur l’emploi : l’IA permettra de gagner du temps, quels impacts en termes de productivité, de compétences et d’organisation du travail ?
- Comment seront appréhendées une éventuelle délocalisation hors EU des activités engineering et des activités manufacturing ?
Réponse : Réponse dans un prochain CSE CENTRAL
Compte tenu du déploiement de l’IA Generative, la CFE-CGC souhaiterait connaitre comment sera intégrer l’IA dans la stratégie et dans l’environnement de travail des salariés ? Plus précisément, comment sera intégrer l’IA dans :
- dans la création de valeur ?
- dans la Productivité ?
- dans la Réduction des coûts ?
- dans l’environnement de travail ?
Réponse : Réponse dans un prochain CSE CENTRAL
Compte tenu du dépliement de l’IA Generative, la CFE-CGC souhaiterait connaitre le cout de revient réel (couts réel des technologies, retour sur investissement) ?
Réponse : Réponse dans un prochain CSE CENTRAL
Compte tenu du dépliement de l’IA Generative, la CFE-CGC souhaiterait connaitre l’approche chez FORVIA :
- Une approche DSI ? (vision technique) : Machine Learning, Systèmes décisionnels/Big Data, Systèmes cognitifs
- Une approche Métier ? (vision opérationnelle) : Objets connectés et à l’IoT, Robotique, Systèmes décisionnels / Big Data
Réponse : Réponse dans un prochain CSE CENTRAL
Il est important de porter ces sujets liés à l’IA dans nos instances sachant que le Code du travail, sur l’introduction des nouvelles technologies (article L-2311-1), permet aux élus du personnel de mener une information-consultation pour discuter de ces questions dans l’entreprise, et de solliciter une expertise externe. La CFE-CGC souhaiterait connaitre si la Direction s’inscrit dans cette « stratégie » ?
Réponse : Réponse dans un prochain CSE CENTRAL
DIVIDENDE PROPOSÉ À 0,50 EUR PAR ACTION
La CFE-CGC souhaiterait connaitre le détail du versement d’un dividende de 0,50 euro par action qui sera proposé à la prochaine AG Ordinaire du 30 mai 2024 ?
Réponse : Lors de sa dernière réunion du 16 février 2024, le Conseil d’administration a décidé de proposer à la prochaine Assemblée Générale Ordinaire qui se tiendra à Nanterre (France) le 30 mai 2024 le versement d’un dividende de 0,50 euro par action à payer en numéraire.