Accords signés : la CFE-CGC engagée pour les salariés !
Dans l'intérêt des salariés, la CFE-CGC FSE et FHS France a signé les accords suivants :
Tract Mars 2025 : Résultats des NAO
Refusant toute fatalité, la CFE-CGC a choisi d’assumer ses responsabilités en appelant à la mise en place d’une politique salariale volontariste afin de compenser l’augmentation, continue des prix … et surtout reconnaissante à l’égard de votre implication, de vos sacrifices (parfois familiaux).
Tract Février 2025 : NAO et ACTIONS
Sondage ATT 2025 : Etes-vous favorable à 2 semaines de fermeture obligatoire en AOUT du site de Bavans ?
Cliquez ici pour répondre au sondage
FSE : Avis de la CFE-CGC sur les orientations stratégiques 2024
Avis de la CFE-CGC dans le cadre de l’information consultation du CSEC sur les Orientations Stratégiques et la Politique Sociale 2024 de l’entreprise FSE
Dossier : Reprise du travail après un épisode d’épuisement professionnel
Reprise du travail après un épisode d’épuisement professionnel (Dossier APEC, Décembre 2024)
Rejoignez la CFE-CGC FSE et FHS France !
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Procédure de Droit d'Alerte Economique FSE : Avis de la CFE-CGC
Avis des élus CFE-CGC du CSE Central FSE dans le cadre de la procédure d’alerte économique en application de l’article L.2312-63 et suivants du Code du Travail.
ATT 2025 : Black Friday !
Le vendredi 29 novembre avait lieu la réunion n°3 de la négociation Accord Temps de Travail (ATT) 2025 des établissements FSE et FHS France du site de Bavans. Le projet d’accord des Directions FSE et FHS France, en plus de ne pas répondre à nos attentes, impose une fermeture du site pendant deux semaines en août 2025, ce qui est inacceptable. De ce fait les OS ont quitté les négociations suite à cette annonce.
Activité partielle FHSF Bavans : Avis défavorable de la CFE-CGC
Avis des élus CFE-CGC du CSE FHS France de Bavans dans le cadre de l’information et consultation sur une demande d’Activité Partielle de droit commun pour FHS Bavans (novembre 2024, décembre 2024 et janvier 2025) avant soumission à l’administration pour acceptation.
Vous souhaitez mieux connaitre la CFE-CGC ...
La CFE-CGC, le syndicat des cadres, techniciens, agents de maîtrise, et fonctions publiques
La CFE-CGC FSE et FHSF engagée pour une GEPP durable
Dans le cadre de notre politique de gestion des ressources humaines et afin de répondre aux défis actuels et futurs, le CFE-CGC sollicite l’ouverture de négociations sur la mise en place de la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP) au sein des entreprises FSE et FHS France.
Projet de déménangement du site de Seloncourt : La CFE-CGC FSE écrit à la Direction
En vue de la consultation des organisations syndicales du CSE FSE des Etablissements Bavans - Seloncourt - Nanterre et afin de rendre un avis motivé et suffisamment éclairé la CFE-CGC FSE demande des informations complémentaires relatives au projet de déménagement envisagé par la Direction.
La CFE-CGC FSE et FHSF demande des explications suite à l'annonce de Profit Warning
Suite au communiqué en date du 27 septembre 2024 intitulé « FORVIA ajuste ses objectifs pour l’ensemble de l’exercice 2024 pour tenir compte de la baisse des perspectives de production et d’un environnement incertain », la CFE-CGC des entités juridiques FSE et FHS France demande que la Direction explique dans les meilleurs délais les tenants et les aboutissants pour les sites de Bavans, Allenjoie et Messei.
La CFE-CGC FSE et FHSF force de proposition pour votre retraite
En date du 16 septembre dernier, la CFE-CGC a sollicité l’ouverture d’une négociation concernant la possibilité de transférer les droits acquis sur le Compte Épargne Temps (CET) vers le Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCOL) des entités juridiques FSE et FHS France.
Epargne salariale : 3 nouveaux cas de déblocage anticipé de votre PEE
Un décret, pris en application de la loi sur le partage de la valeur, crée de nouveaux cas de déblocage anticipé d’un plan d’épargne entreprise. Voici dans quelles situations vous pouvez désormais récupérer vos sommes placées sur ce produit avant le terme de cinq ans.
Calcul des indemnités de rupture du contrat de travail
Calcul des indemnités de rupture du contrat de travail
Les élu(e)s CFE-CGC formé(e)s aux "Premiers Secours en Santé Mentale"
2 jours de formation pour 4 élu(e)s CFE-CGC FSE et FHSF portant sur "Premiers Secours en Santé Mentale"
Les conséquences d'une mise à pied disciplinaire sur le contrat de travail du salarié
La mise à pied disciplinaire est une sanction prononcée par l’employeur à l’encontre du salarié ayant commis un manquement à ses obligations contractuelles.
Assurance chômage : de nouvelles règles à partir de décembre 2024
Les changements qui entreront en vigueur à partir du 1er décembre 2024 sont les suivants :
Signature des Avenants aux Accords d'Intéressement aux Résultats et Performances des sociétés FSE et FHS France
1. Définition
Le film Tax Wars, avec comme acteur la CFE-CGC
Multinationales contre citoyens du monde. Le film Tax Wars parodie le titre de la Guerre des Etoiles en racontant la lutte planétaire contre l’évasion fiscale. Avec la CFE-CGC parmi les stars.
Formation des élu(e)s CFE-CGC @ l'Evasion Fiscales des Multinationales
2 jours de formation des élu(e)s CFE-CGC FORVIA portant sur l'EVASION FISCALE DES MULTINATIONALES ET MOYENS D’ACTION DES IRP.
Droit d'Alerte FHSF : "Second droit d’alerte économique activé chez l'équipementier automobile Forvia"
Second droit d’alerte économique activé chez l'équipementier automobile Forvia