Tract Mars 2025 : Résultats des NAO

Tract Mars 2025 : Résultats des NAO

Refusant toute fatalité, la CFE-CGC a choisi d’assumer ses responsabilités en appelant à la mise en place d’une politique salariale volontariste afin de compenser l’augmentation, continue des prix … et surtout reconnaissante à l’égard de votre implication, de vos sacrifices (parfois familiaux).

ATT 2025 : Black Friday !

ATT 2025 : Black Friday !

Le vendredi 29 novembre avait lieu la réunion n°3 de la négociation Accord Temps de Travail (ATT) 2025 des établissements FSE et FHS France du site de Bavans. Le projet d’accord des Directions FSE et FHS France, en plus de ne pas répondre à nos attentes, impose une fermeture du site pendant deux semaines en août 2025, ce qui est inacceptable. De ce fait les OS ont quitté les négociations suite à cette annonce.

La CFE-CGC FSE et FHSF engagée pour une GEPP durable

La CFE-CGC FSE et FHSF engagée pour une GEPP durable

Dans le cadre de notre politique de gestion des ressources humaines et afin de répondre aux défis actuels et futurs, le CFE-CGC sollicite l’ouverture de négociations sur la mise en place de la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP) au sein des entreprises FSE et FHS France.

La CFE-CGC FSE et FHSF demande des explications suite à l'annonce de Profit Warning

La CFE-CGC FSE et FHSF demande des explications suite à l'annonce de Profit Warning

Suite au communiqué en date du 27 septembre 2024 intitulé « FORVIA ajuste ses objectifs pour l’ensemble de l’exercice 2024 pour tenir compte de la baisse des perspectives de production et d’un environnement incertain », la CFE-CGC des entités juridiques FSE et FHS France demande que la Direction explique dans les meilleurs délais les tenants et les aboutissants pour les sites de Bavans, Allenjoie et Messei.

La CFE-CGC FSE et FHSF force de proposition pour votre retraite

La CFE-CGC FSE et FHSF force de proposition pour votre retraite

En date du 16 septembre dernier, la CFE-CGC a sollicité l’ouverture d’une négociation concernant la possibilité de transférer les droits acquis sur le Compte Épargne Temps (CET) vers le Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCOL) des entités juridiques FSE et FHS France.

Le film Tax Wars, avec comme acteur la CFE-CGC

Le film Tax Wars, avec comme acteur la CFE-CGC

Multinationales contre citoyens du monde. Le film Tax Wars parodie le titre de la Guerre des Etoiles en racontant la lutte planétaire contre l’évasion fiscale. Avec la CFE-CGC parmi les stars.

Le diesel et le thermique n'ont pas dit leur dernier mot

Le diesel et le thermique n'ont pas dit leur dernier mot

L'arrêt des aides à l'achat en Europe, notamment en Allemagne, a entraîné une baisse des ventes de véhicules électriques, favorisant ainsi les voitures à essence et diesel. Cette évolution perturbe la croissance du marché de l'électrique en 2023, remettant en question les plans européens visant à mettre fin aux véhicules thermiques d'ici à 2035.

Forvia : les syndicats ne sont pas rassurés par la direction

Forvia : les syndicats ne sont pas rassurés par la direction

Des conseils économiques et sociaux ont été organisés dans les différentes filières de Forvia, afin de répondre aux interrogations des représentants du personnel, au sujet du projet de suppression de 10 000 postes en Europe. Les syndicats ne sont pas plus rassurés.

Stellantis dépense 6 milliards de dollars pour de nouveaux moteurs à essence qui fonctionnent à l'éthanol

Stellantis dépense 6 milliards de dollars pour de nouveaux moteurs à essence qui fonctionnent à l'éthanol

La mort du moteur thermique a été exagérée puisque certains des plus grands constructeurs automobiles continuent d’investir des milliards dans de nouveaux moteurs à combustion interne. Stellantis est le prochain géant de l’automobile à signaler qu’il n’a pas l’intention d’abandonner de sitôt les voitures à pistons. Le conglomérat automobile qui possède 14 marques a dépensé l’équivalent de 6 milliards de dollars en Amérique du Sud dans de nouveaux moteurs et véhicules.

Egalité professionnelle femmes-hommes : Les revendications de la CFE-CGC

Egalité professionnelle femmes-hommes : Les revendications de la CFE-CGC

Jounrée internationale des droits des femmes. Parce que l’égalité professionnelle femmes-hommes est une grande cause au long cours, la section CFE-CGC FSE & FHS France fait valoir ses revendications en matière de rémunération, de carrières, d’articulation des temps de vie et de lutte contre les violences sexistes au travail.

Suppression de 10000 emplois : Réunion avec MG Dufay, Présidente de Région

Suppression de 10000 emplois : Réunion avec MG Dufay, Présidente de Région

Le 05 mars dernier la CFE-CGC a rencontré, au côté des autres organisations syndicales, Marie-Guite DUFAY Présidente de la Région Bourgogne Franche-Comté. Au cours de cet échange la CFE-CGC a exprimé sa légitime inquiétude suite à l’annonce du projet baptisé "EU-FORWARD" (pouvant impacter jusqu’à 10 000 emplois) et l'initiative "IA / Gen AI TRANSFORMATION" (intelligence artificielle) en Europe sur la période 2024 à 2028.

Suppression de 10000 emplois : Réunion avec N Pacquot, Député

Suppression de 10000 emplois : Réunion avec N Pacquot, Député

Le 01 mars dernier la CFE-CGC a rencontré, au côté des autres organisations syndicales, Nicolas PACQUOT, Député du Doubs. Au cours de cet échange la CFE-CGC a exprimé sa légitime inquiétude suite à l’annonce du projet baptisé « EU-FORWARD » pouvant impacter jusqu’à 10 000 emplois en Europe sur la période 2024 à 2028. La CFE-CGC a également insisté sur le fait que les subventions publiques touchées par FORVIA au cours des dernières années doivent impérativement être garantes d’un maintien de nos outils productifs, de nos métier et de nos emplois sur notre territoire.