Calcul des indemnités de rupture du contrat de travail
Tout savoir sur les indemnités qui vous sont dues lorsque vous quittez votre employeur, selon le mode de rupture : démission, rupture conventionnelle, les différentes sortes de licenciement, retraite. Ai-je droit selon le cas aux indemnités suivantes : préavis, congés payés, 13ème mois, prorata rémunération variable, non-concurrence, intéressement - participation, indemnité légale ou conventionnelle de licenciement, indemnité spécifique du licenciement économique, indemnité de rupture conventionnelle, indemnité de départ ou mise en retraite. Quel est le régime social et fiscal de chaque indemnité ?