Congés payés : 9 idées reçues sur vos droits

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Mis à jour le 28 mai 2025 Céline Chaudeau Tout salarié a droit à des jours de congés payés par son employeur. Choix des dates, report, congés en couple… Certains droits concernant les congés payés ne sont pas aussi clairs qu’ils n’y paraissent. Petit récapitulatif juridique sur les congés pay

Pétition budget 2026 : stop aux sacrifices pour le monde du travail !

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Pétition intersyndicale adressée au Premier ministre par l’intersyndicale : CFE-CGC, CFDT, CGT, FO, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES Budget : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit ! Le 15 juillet, le Premier ministre François Bayrou a présenté les axes d’un budget d’une brutalité

Retraites : chercher la recette plutôt que les dépenses ?

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Après les impasses du récent « conclave retraites », la CFE-CGC représentée par François Hommeril et plusieurs syndicats se sont réunis à Paris le 11 juillet pour échanger sur le financement du système des retraites. Après quatre mois de « conclave », le débat sur le financement du systèm

« Faire du logement une priorité nationale transpartisane »

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Déléguée nationale CFE-CGC et administratrice au sein de l’organisme paritaire Action Logement, Fatima Hamadi analyse les défis logement-emploi et souligne les actions menées par les structures CFE-CGC. Le logement est le premier poste de dépense des salariés. Quelle analyse faites-vous

Retraites : pénibilité et efforts partagés, la seule voie de passage

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Communiqué intersyndical CFE-CGC | CFDT | CFTC L’intransigeance du patronat et son incapacité à rechercher un compromis ont refermé les discussions retraites le 23 juin dernier. Les avancées évoquées hier par le Premier ministre lors de son intervention publique sont réelles : l’améliorati

Intelligence artificielle : les référents IA CFE-CGC jouent le jeu

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À l’occasion de la journée des référents fédéraux IA, deux représentants de l’ANACT ont présenté un jeu de plateau et un jeu de rôle aux participants, afin de mieux appréhender l’impact de l’IA sur le dialogue social. L'apprentissage par le divertissement a toujours été un pilier fondam

Entreprises : mieux conditionner les aides publiques et leur suivi

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Alors qu’une commission d’enquête sur l’utilisation des aides publiques aux grandes entreprises et à leurs sous-traitants a été lancée en début d’année, état des lieux des enjeux et des propositions de la CFE-CGC. Le 22 janvier dernier a été lancée la commission d’enquête sur l’utilisatio

Santé mentale au travail : 5 choses à savoir sur la bipolarité

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Le 30 mars marque la Journée mondiale des troubles bipolaires. L’occasion de revenir sur une maladie encore méconnue, qui toucherait 1,6 million de personnes en France. En 2025, année de la santé mentale, il est temps de mieux comprendre ses impacts au travail et les leviers d’inclusion à met

Semaine sur 4 jours : la CFE-CGC en appui de ses militants

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Secrétaire national en charge des parcours professionnels, Jean-François Foucard présente le guide CFE-CGC d'aide à la négociation de la semaine sur 4 jours en entreprise et décrypte tous les enjeux afférents. La CFE-CGC est la première organisation syndicale à mettre à disposition de se

Enquête salaires

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L'enquête salaire du Syndicat de la métallurgie de Franche-Comté est anonyme, votre identité ne nous concerne pas. Elle ne prend en compte que les techniciens , agents de maîtrise et cadre de la branche professionnelle de la métallurgie travaillant en Franche-Comté. Ce que nous souhaitons c'est r

Calendrier formations handicap 2025 CFE-CGC

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Adressez vous à votre délégué(e) syndical(e) pour plus d'informations Ces formations sont d’une grande utilité et nécessaires pour défendre et accompagner les parcours professionnels des personnes en situation de handicap et le collectif de travail en entreprise. Toutefois elles ne relèvent p

Fabrice NICOUD s'exprime sur la non signature des SMH 2025

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Notre président Fabrice NICOUD s'exprime sur la décision de ne pas approuver la proposition de #revalorisation des #salaires minimums de la branche de la #Métallurgie Découvrez en pièce jointe le communiqué de presse associé 👇👇👇👇👇 vd2-CP_FCMTM-salaires-minis-Branche-Metallurgie-19022025

La CFE-CGC signe un plaidoyer pour une IA de confiance au travail

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Dans le cadre du récent Sommet pour l'action sur l'intelligence artificielle à Paris, la CFE-CGC a cosigné un plaidoyer pour une IA de confiance dans le monde du travail. Organisé à Paris les 10 et 11 février au Grand Palais, le Sommet pour l'action sur l'Intelligence artificielle (IA), e

20 ans après la loi dite d’égalité des chances...

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De la part de Christophe ROTH Chères toutes, chers tous, chers membres du réseau handicap CFE-CGC, Nous voilà le 11 février 2025. 20 ans après la loi dite d’égalité des chances. Une loi ambitieuse, porteuse d’espoir, mais force est de constater qu’elle n’a pas tenu toutes ses promesses.

France Télécom : le harcèlement moral institutionnel reconnu

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Président de la CFE-CGC Orange, premier syndicat dans l’entreprise, Sébastien Crozier réagit à la décision de la Cour de cassation qui met un point final à l’affaire des suicides chez France Télécom. Et tire la sonnette d’alarme sur la situation actuelle. Le 21 janvier dernier, la Cour de

IA et dialogue social : les syndicats montent au créneau

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Dans le cadre du projet Dial-IA, l’IRES et 4 organisations syndicales dont la CFE-CGC publient un manifeste et présentent une boîte à outils pour sensibiliser les acteurs du dialogue social aux enjeux de l’intelligence artificielle au travail. Contribuer à une meilleure prise de conscience de

Qu’est-ce que l’épargne salariale ?

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L’épargne salariale désigne les dispositifs qui permettent aux salariés de se constituer une épargne au sein de l’entreprise et avec l’aide de celle-ci. Elle s’appuie notamment sur deux mécanismes : la participation et l’intéressement. QU’EST-CE QUE LA PARTICIPATION ? La participation aux

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Deux ans après la création de ChatGPT, Nicolas Blanc, secrétaire national CFE-CGC à la transition économique, analyse les pratiques de la technologie dans les entreprises et son utilisation par les salariés et les représentants du personnel. Créé en novembre 2022, l’outil d'intelligence

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Le 25 novembre, journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes, a une signification encore plus particulière cette année. Le procès de Mazan, comme d’autres récemment, secoue notre société et révèle à quel point le pays doit se doter d’un plan global interministériel pour

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L'assurance vieillesse est destinée aux personnes qui s'occupent d'un proche en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Elle permet aux aidants de valider des trismestres pleins de retraite sur des périodes non travaillées ou travaillées à temps partiel. YouTube est désactivé. Les servic

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Les partenaires sociaux ont débuté des négociations express sur les règles de l'assurance chômage et l'emploi des seniors. Présentation des enjeux avec Jean-François Foucard, chef de file de la CFE-CGC. Conformément à la lettre de cadrage du gouvernement Barnier du 9 octobre dernier les i

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Dernière mise à jour le : 26 septembre 2024 Publié le : 11 septembre 2024 Cet été, le cadre légal de la contre-visite médicale en cas d'arrêt de travail a été défini par décret. Qu’est-ce que cela va changer, concrètement, pour les salariés et les entreprises ? Contre-vi